今天是:2021年10月9日 星期六 农历 二零二一年 九月初四日

当前访问量:

当前位置:主页 > 工作动态 > 信息动态 >

双向赋能,温暖一夏! 用“心”解锁职工子女暑期成长密码


近日,随着九月开学季的到来,由青岛市总工会职工服务中心精心策划的“乐享心旅程,暑期关爱行”2025年度职工子女心理关爱研学活动将于8月底正式告一段落。活动开展以来,以“心理关爱”为核心,以“趣味互动”为载体,针对职工及其子女在不同年龄段的心理成长需要,送上专业科普和暖心服务,成为许多职工家庭2025年夏日记忆中的“温暖坐标”。

多元设计,赋能内心成长
为在寓教于乐中提升孩子们的内在心理能量,职工服务中心心理老师们对活动内容进行了精心设计。董静老师带领青岛供电公司的40余名孩子在“闪耀的我”主题互动中制作了“专属T恤衫”,彼此间分享优秀品质与兴趣爱好,强化了自我接纳与自信力量。中交一航局职工子女研学专场中,荆玉娟老师给出了“玩创一夏奇想合作”主题互动方案,通过《小鱼小鱼游啊游》《松鼠搬家》等锻炼思维与协作能力,并设置“创意漆扇”手工环节,让孩子们在动手中感悟“每个人都有独特价值”。

亲子共融,情感联结升级
本次研学活动注重“职工+子女”共同受益,通过职工的深度参与,既提升子女心理健康素养,也助力职工自身心理调适。在南京路小学班级活动中,巩斐老师特别设置“亲子共参与”环节,邀请职工家长与孩子一同进行游戏挑战。《掌上明珠》游戏中,孩子们通过“托球行走”体会父母养育的细心;《齐“心”协力》游戏激发亲子合作模式,在“步调一致”中增进理解与默契。在大学路小学班级活动中,宗岩老师设置了《放飞梦想飞机》环节中,职工家长与孩子们将绘制的梦想折成纸飞机共同放飞,寓意“心愿展翅”,成为亲子共情的温暖瞬间。

服务升温,品牌效应凸显
职工子女心理关爱研学系列活动自2024年启动以来,始终以“定制服务预约+专业心理引导”为特色,让职工子女在体验中感受成长,收获了职工及子女的一致好评。今年暑假期间,已为青岛供电公司等单位职工家庭以及大学路小学、基隆路小学等班级团队组织活动近30场,服务职工及子女500余人次。参与职工家长表示,活动不仅让孩子在玩中学、收获自信与快乐,更拉近了亲子距离,增强了家庭成员凝聚力。
下一步,职工服务中心将继续在寒暑假期间推出职工子女心理关爱研学活动,强化“共同参与”的互动式设计理念,精准回应职工家庭的内在心理服务需求,打造更多“职工+子女”共受益的心理健康服务内容,为职工家庭幸福“赋能”,为职工心理健康“护航”。

双向赋能,温暖一夏! 用“心”解锁职工子女暑期成长密码

近日,随着九月开学季的到来,由青岛市总工会职工服务中心精心策划的“乐享心旅程,暑期关爱行”2025年度职工子女心理关爱研学活动将于8月底正式告一段落。活动开展以来,以“心理关爱”为核心,以“趣味互动”为载体,针对职工及其子女在不同年龄段的心理成长需要,送上专业科普和暖心服务,成为许多职工家庭2025年夏日记忆中的“温暖坐标”。

多元设计,赋能内心成长
为在寓教于乐中提升孩子们的内在心理能量,职工服务中心心理老师们对活动内容进行了精心设计。董静老师带领青岛供电公司的40余名孩子在“闪耀的我”主题互动中制作了“专属T恤衫”,彼此间分享优秀品质与兴趣爱好,强化了自我接纳与自信力量。中交一航局职工子女研学专场中,荆玉娟老师给出了“玩创一夏奇想合作”主题互动方案,通过《小鱼小鱼游啊游》《松鼠搬家》等锻炼思维与协作能力,并设置“创意漆扇”手工环节,让孩子们在动手中感悟“每个人都有独特价值”。

亲子共融,情感联结升级
本次研学活动注重“职工+子女”共同受益,通过职工的深度参与,既提升子女心理健康素养,也助力职工自身心理调适。在南京路小学班级活动中,巩斐老师特别设置“亲子共参与”环节,邀请职工家长与孩子一同进行游戏挑战。《掌上明珠》游戏中,孩子们通过“托球行走”体会父母养育的细心;《齐“心”协力》游戏激发亲子合作模式,在“步调一致”中增进理解与默契。在大学路小学班级活动中,宗岩老师设置了《放飞梦想飞机》环节中,职工家长与孩子们将绘制的梦想折成纸飞机共同放飞,寓意“心愿展翅”,成为亲子共情的温暖瞬间。

服务升温,品牌效应凸显
职工子女心理关爱研学系列活动自2024年启动以来,始终以“定制服务预约+专业心理引导”为特色,让职工子女在体验中感受成长,收获了职工及子女的一致好评。今年暑假期间,已为青岛供电公司等单位职工家庭以及大学路小学、基隆路小学等班级团队组织活动近30场,服务职工及子女500余人次。参与职工家长表示,活动不仅让孩子在玩中学、收获自信与快乐,更拉近了亲子距离,增强了家庭成员凝聚力。
下一步,职工服务中心将继续在寒暑假期间推出职工子女心理关爱研学活动,强化“共同参与”的互动式设计理念,精准回应职工家庭的内在心理服务需求,打造更多“职工+子女”共受益的心理健康服务内容,为职工家庭幸福“赋能”,为职工心理健康“护航”。